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落实休假制度,要动真格了吗?
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落实休假制度,要动真格了吗?

7M体育官方入口 - 热门赛事资料库 396 阅读 约 5.5 分钟

11月3日,广东省发展改革委发布关于印发《广东省扩大消费实施方案》的通知。其中提到,严格落实休息休假制度。切实保障劳动者合法休息休假权益,全面落实带薪年休假制度,增强制度执行刚性。 文件出来很多人很开心,觉得广东在扩大消费上先行一步,打工人有福了。 我不否认广东扩大消费的决心,但是一些政府文件的阅读方法,今天有必要跟大家分享一下。 一般政府文件分三类,配置型,信号型,留痕型。 配置型:分钱、分任务、分责任、定时限,有(考核、资金、督查台账) 信号型:对上证明"我落实了中央部署",对市场释放"这方向要扶",对同级划地盘,没有奖惩机制 留痕型:出事时能证明"我部署过、我转发过",完全没有价值 国办发〔2018〕37号自己就点名批评过"严禁照抄照搬照转上级文件、 以文件'落实'文件 ",还专门规定"可发可不发、没有实质性内容的一律不发"。 即便如此 ,并不能影响工作必须留痕,程序必须正确,结果不用负责的工作导向。 信号型和留痕型在实际执行的过程中,基本上没太大作用,主要是写给 上级看 (落实了部署)、 市场看 (别犹豫,这个赛道有政策)、 兄弟部门看 (这块归我牵头)。 真要分辨文件的类型,别看红头大小,四眼看完三秒归档: 有没有钱——财政资金、专项补助、消费券预算、转移支付挂钩 有没有表——任务分工清单、责任单位、完成时限、量化指标 有没有考——写进年度绩效/法治政府考核、督查立项、通报排名 有没有后续件——实施细则、申报通知、资金管理办法、招标文件 四样齐全才会真改流程、真拨钱、真有人被约谈。 如果文件的标题大而全、动词清一色"鼓励 / 支持 / 探索 / 引导 / 原则上"、通篇没有一个数字、结尾只有"及时请示报告"。这套组合拳出现,基本可以直接归档,不必等它落地。 广东的这个《广东省扩大消费实施方案》对号入座, 无钱、无表、无考、截至公开时未见配套件 ,只有"省发改委、商务厅加强统筹协调、做好监测评估",所以它顶多坐信号型文件一桌,算给面子了。 那么要坚决执行的文件长什么样子呢? 我们可以看一下2021年《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,就是当初一纸公文废掉教培行业的文件。 动词全是硬的 : "各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构,现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构"; "学科类培训机构一律不得上市融资,严禁资本化运作;上市公司不得通过股票市场融资投资……外资不得通过兼并收购、受托经营、加盟连锁、利用可变利益实体等方式控股或参股"; "不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训"; "严禁超标超前培训""依法依规严肃查处""直至撤销教师资格"。 带数字,可核查 : 1年内有效减轻、3年内成效显著;北京、上海、广州等9城全国试点,其他省份至少选1个地市; 小学一、二年级不布置家庭书面作业,三至六年级平均≤60分钟、初中≤90分钟;线上每课时≤30分钟、间隔≥10分钟、结束不晚于21点; 收费纳入 政府指导价 ;课后服务经费由省级政府定办法,财政补贴、服务性收费或代收费兜底。 责任表点名到部门 :教育、宣传、网信、编制、发改、财政、人社、民政、市场监管、政法、公安、人民银行、银保监、证监……逐条写清谁干什么;教育部设协调机制专门工作机构,各省建专门机构。 考核+问责+社会监督,四件套齐 : "将落实'双减'工作情况及实际成效,作为督查督办、漠视群众利益专项整治和政府履行教育职责督导评价的重要内容。建立责任追究机制,对责任不落实、措施不到位的地方、部门、学校及相关责任人要依法依规严肃追究责任。" 配套动作更狠:国务院教育督导委建立 半月通报 (各省每月15日、30日报进度,8方面21项指标,含"学科类培训机构压减情况""群众举报线索核查处置")、设 曝光台 ,"对该落实、能落实而不落实……直接在媒体上曝光,并依据《教育督导问责办法》启动相关问责程序";约谈通报问题多发地区、设立专门举报平台、国家督学明察暗访、抽取7省实地督查、纳入省级政府履职评价。 两者一对比,就很明显看得出,哪个文件是动真格的,哪个只是吹吹风。 所以很多时候大家并不要过于迷信政府文件,只有“任务分工表、财政资金办法、督查考核立项”的文件才值得认真关注。 这类文件才有可能改变我们的生活,甚至投资方向。 特别

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